培訓內容全面豐富，主要圍繞護士長及護士的崗位能力提升進行了專項指導，包括如何提升護士長管理能力、管理技巧、職業(yè)道德；并以子宮肌瘤的治療護理開展教學查房；臨場測驗心肺復蘇簡易呼吸器操作等環(huán)節(jié)。互動式的培訓過程不僅激發(fā)了護士們的學習熱情，為提高臨床護士操作技能與崗位勝任力，保證護理服務的專業(yè)性、技術性、規(guī)范性打下扎實的基礎。

護士長作為中層領導者，不僅肩負著管理業(yè)務、行政管理、護理科研、教學等方面的重擔，是決定醫(yī)院護理管理質量的關鍵因素。

護理部主任王江紅強調，我們不僅管理及業(yè)務能力要過關，還要把剛性與柔性管理有機結合起來，做人性化和令人信服的情感領導。盡量滿足護士的合理要求，為她們創(chuàng)造一個支持性工作環(huán)境，讓她們對病區(qū)、集體有極大的認同感和歸屬感。這樣才能激發(fā)團隊的工作干勁和熱情

知識需要不斷更新，與時俱進。醫(yī)務人員素質的提高、觀念的轉變、理念的升華，都需要通過學習來加強。本次培訓會上，對子宮肌瘤的治療護理的教學查房的宣講，旨在加強護理人員理論素養(yǎng)，增強學習氛圍，提高臨床處理能力，從而更好的服務患者。

通過案例中的各項護理內容，以圖文結合、互動提問的方式生動形象地講解了要點，護士們仔細聆聽，積極交流，認真記錄了每一項內容。無論是理論知識還是?？茖嵱柖紭O富有針對性，滿足了護理人員個性化的學習需求，大家紛紛覺得受益匪淺。
 

培訓會還為護士們安排了心肺復蘇簡易呼吸器操作知識的操展示與實踐。每位護士在學習后進行隨堂測試，并由護士長對其操作中容易出現的難點及風險點進行強調，讓她們更加清晰直觀地掌握操作重點及注意事項，提升對突發(fā)事件的應急能力，模擬演練實訓深入人心。

針對實操的培訓，王江紅主任表示，由于婦產工作的特殊性，直接關系到母嬰的生命安全。如果不務實就會出事故，必須腳踏實地做好護理工作！所以我們將定期進行護理操作培訓、組織對典型病例的研究討論，夯實護理知識基礎，將所學的理論知識與實際臨床工作相結合，進一步提高專業(yè)素質和醫(yī)療服務質量。

培訓結束后，業(yè)務院長范燕燕對“VIP護理創(chuàng)新大賽”做了評價，并對下一步我院護理重點工作提出要求。她提到，通過這次一次性腕帶用于搶救車管理、藥品放入真空采血管內保存、腹腔引流管挎包等護理創(chuàng)新項目，都表明我們的護士對工作充滿了激情和創(chuàng)造力。希望大家多多參與，拓寬自己的眼界和思路。

多年來，常州紅房子婦產醫(yī)院始終以“關愛婦女兒童健康，提供高品質醫(yī)療服務”為發(fā)展使命，今后我院護理團隊也將以成為一支精益求精、技術過硬、團結向上、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的護理隊伍為己任，一如既往地努力完成肩負的使命，為母嬰安全與健康保駕護航！

培訓內容全面豐富，主要圍繞護士長及護士的崗位能力提升進行了專項指導，包括如何提升護士長管理能力、管理技巧、職業(yè)道德；并以子宮肌瘤的治療護理開展教學查房；臨場測驗心肺復蘇簡易呼吸器操作等環(huán)節(jié)。互動式的培訓過程不僅激發(fā)了護士們的學習熱情，為提高臨床護士操作技能與崗位勝任力，保證護理服務的專業(yè)性、技術性、規(guī)范性打下扎實的基礎。

護士長作為中層領導者，不僅肩負著管理業(yè)務、行政管理、護理科研、教學等方面的重擔，是決定醫(yī)院護理管理質量的關鍵因素。

護理部主任王江紅強調，我們不僅管理及業(yè)務能力要過關，還要把剛性與柔性管理有機結合起來，做人性化和令人信服的情感領導。盡量滿足護士的合理要求，為她們創(chuàng)造一個支持性工作環(huán)境，讓她們對病區(qū)、集體有極大的認同感和歸屬感。這樣才能激發(fā)團隊的工作干勁和熱情！

多年來，常州紅房子婦產醫(yī)院始終以“關愛婦女兒童健康，提供高品質醫(yī)療服務”為發(fā)展使命，今后我院護理團隊也將以成為一支精益求精、技術過硬、團結向上、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的護理隊伍為己任，一如既往地努力完成肩負的使命，為母嬰安全與健康保駕護航！